Trouver un stagiaire, alternant ou collaborateur

Recruter un stagiaire avec INNTO France

Accueillir un étudiant du réseau INNTO France en stage, c’est renforcer vos équipes avec un regard neuf et des compétences académiques adaptées à vos projets. Les stages offrent une opportunité précieuse de détecter des futurs collaborateurs ou des managers potentiels, tout en bénéficiant d’un appui opérationnel.

Pourquoi recruter un stagiaire d’INNTO France ?

  • Appui sur des projets spécifiques : bénéficiez d’une ressource qualifiée pour développer de nouveaux projets ou renforcer vos équipes.
  • Perspective innovante : les étudiants apportent leurs compétences sur vos problématiques et enjeux stratégiques.
  • Souplesse et diversité des stages : les étudiants peuvent intervenir sur des périodes allant de 8 semaines à 6 mois, en France ou à l’international, selon vos besoins.

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Diffusez vos opportunités de stage via notre réseau et connectez-vous avec des étudiants motivés et formés pour relever vos défis.

Recruter un alternant avec INNTO France

L’alternance via INNTO France est une opportunité unique pour investir sur de nouveaux talents et les former selon la culture et les besoins spécifiques de votre organisation, tout en bénéficiant d’avantages fiscaux et financiers.

Pourquoi recruter un alternant du réseau INNTO France ?

  • Former un futur collaborateur en l’intégrant pleinement à votre méthodologie et à vos valeurs.
  • Bénéficier de connaissances académiques solides, adaptées au secteur du tourisme et de la gestion.
  • Évaluer ses capacités d’adaptation et son potentiel pour un recrutement à long terme.
  • Profiter d’avantages financiers selon les conditions prévues par la réglementation.
  • Être accompagné par une équipe dédiée, qui simplifie vos démarches administratives et assure un suivi personnalisé.

INNTO France, un acteur engagé pour l’alternance

Fier de promouvoir l’alternance, les instituts nationaux de tourisme du réseau INNTO France s’appuient sur une expertise éprouvée pour garantir un accompagnement de qualité à ses étudiants et aux entreprises partenaires. Chaque alternant suit un rythme adapté qui privilégie une continuité dans les projets, par exemple avec des cycles réguliers entreprise-institut.

Un accompagnement tout au long du contrat

Les entreprises et tuteurs d’alternants bénéficient d’un accompagnement personnalisé, comprenant des points réguliers et des visites en entreprise. Cet encadrement permet de répondre aux éventuelles difficultés et de maximiser la valeur de cette collaboration.

Découvrir nos formations en alternance

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Accédez à nos outils pour recruter un alternant du réseau INNTO France et construire une relation pérenne avec de futurs professionnels qualifiés.

Recruter un diplômé du réseau INNTO France

Recruter un diplômé du réseau INNTO France, c’est accéder à un vivier de professionnels formés aux exigences du secteur touristique et managérial. Que vous cherchiez un jeune diplômé ou un profil expérimenté, nos talents sont prêts à répondre à vos besoins spécifiques.

Pourquoi recruter un diplômé du réseau INNTO France ?

  • Des compétences spécialisées dans les domaines clés du tourisme, de l’hospitalité et du management.
  • Une formation axée sur la pratique et l’innovation.
  • Une adaptabilité aux environnements complexes et en constante évolution.

Développez votre marque employeur avec INNTO France
Participez à des événements de recrutement, en distanciel ou sur nos campus, pour présenter votre entreprise, vos métiers et vos opportunités d’emploi. Ces rencontres simplifient vos échanges avec nos étudiants et diplômés, tout en renforçant votre attractivité auprès des futurs talents du secteur.

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Rejoignez notre réseau pour recruter vos futurs collaborateurs parmi les diplômés du réseau INNTO France.

Espace
Presse

Cette rubrique est dédiée aux journalistes qui y retrouveront, très prochainement, nos communiqués de presse, dossier de presse et visuels.

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